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今年以来，山西焦煤霍州煤电木瓜矿团委围绕“大众创业、万众创新”积极想办法，从加强组织建设、搭建“双创”平台、开展青工活动等方面凝心聚力，开拓创新，从而带领岗位青年在服务矿井中心工作中发挥积极作用。
加强组织建设，确保作用得到切实发挥。该矿不断完善基层团支部组织机构、工作机制以及学习、会议等制度，加大考核力度，推进工作落实；开展“走进青年、转变作风、改进工作”调研活动，做到每季度与80的团员青年见面，按照一人一档，建立青年思想动态、人生规划、人生梦想、生活状况信息档案，有的放矢，并开展宣讲；每月组织团支部书记集体学习一次，每季度读一本好书，并写出读书心得，不断提升团干素质。
搭建青年“双创”平台，突出做好亮点工作。该矿结合实际，落实“大众创业、万众创新”，在青工中开展理念、技术、管理、操作、服务“技术创新、岗位创效”活动，要求安全、回采、开掘、机运、通防、地测等，至少确定一个“双创”课题攻关小组，每季度由团委组织，开展“双创”竞赛活动，以演讲、讲课等形式参加成果展示，形成“团委搭台、系统选送、个人展示、实现价值”的青工“双创”活动机制，引领青工积极投身“双创”实践的良好氛围。
践行核心价值观，释放正能量。持续开展“五星青工”评选活动，进一步完善评选机制，将活动更加深入人心，持续抓好，真正发挥评选作用；由团委牵头，积极组织开展公益活动，团支部书记积极组织团员青年开展“五个一”活动，展示青年风采，树立正确的世界观、人生观、价值观；开展“最美青工”评选活动，坚持优中选优，在参加五星青工、公益活动、“双创”竞赛活动中表现突出的人员中评选出10名最美青工，年底进行表彰奖励。
《山西焦煤霍州煤电木瓜矿青工工作亮点多》相关参考资料:
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